為深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，不斷激勵全體團員青年在蜀工檢測公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程中發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用，4月15日，蜀工檢測公司團支部結合公司實(shí)際，組織召開(kāi)青年職工座談會(huì )，公司領(lǐng)導班子、中層干部代表與青年職工代表進(jìn)行了輕松愉快、意義深刻的交流。
蜀工檢測公司召開(kāi)青年職工座談會(huì )
座談會(huì )上，綜合事務(wù)部主任游亞首先介紹公司當前人才梯隊建設和未來(lái)發(fā)展規劃，激勵青年職工要適應公司發(fā)展，做好職業(yè)規劃。隨后，來(lái)自不同部門(mén)、不同崗位的18名青年干部職工，其中最小24歲，最大35歲，包含黨員7人，碩士研究生7人，少數民族2人，結合自己的工作、生活等情況，暢談入職以來(lái)的收獲和感悟。大家表示，一直以來(lái)公司給廣大干部職工給予了充分的關(guān)心和幫助，新入職員工通過(guò)工作實(shí)踐，對工作崗位和工作發(fā)展有了全新的認識，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。同時(shí)更加認識到自身還存在許多不足，在今后的工作中要腳踏實(shí)地、積極工作，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。另外，參與座談青年職工針對崗位管理培訓和人才培養等工作提出了合理化建議，公司領(lǐng)導干部也從自身經(jīng)歷出發(fā)，與大家分享經(jīng)驗，交流互動(dòng)。
蜀工檢測公司青年職工代表發(fā)言
蜀工檢測公司領(lǐng)導干部分享經(jīng)驗
最后，公司黨總支副書(shū)記、副董事長(cháng)、副總經(jīng)理周琦森表示，每一位青年人才都是公司的財富，今天是公司的生力軍，以后就是主力軍，希望廣大青年職工在公司團結和諧的良好氛圍中，都能成長(cháng)為忠誠、干凈、擔當、奮發(fā)的人。一要有正確的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)，堅定理想信念，摒棄私心雜念，堅決做到不越“紅線(xiàn)”、不碰底線(xiàn)；二要抓住黃金時(shí)間，不斷提升自身能力，敢于建言獻策，全力擔當作為；三要永葆年輕人的朝氣和活力，在機遇面前主動(dòng)出擊，在困難面前勇毅前行，建功當下，不負青春。
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